Projekte

Eigene Plattformen, eigene Studios, eigene Formate.

Unsere Projekte helfen, Kompetenz zu entwickeln, zu belegen und zu vermitteln. Als Bewertung, Veranstaltung, Plattform oder Produktion.

Wissensplattform · Start 1. Dezember 2026

xpertigo

  • 5Abschnitte
  • 15Minuten max.
  • 1.12.Start 2026

Wissen für alle: xpertigo macht Fachwissen in kurzen, praxisnahen Audio-Folgen zugänglich. Die xpertigo 5in15 Methode gliedert jede Folge in fünf Abschnitte und schließt mit einem kurzen Quiz, das Wissen festigt und neue Perspektiven eröffnet. Für Weiterbildungsinstitute, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen.

xpertigo.org ↗

Medienproduktion · Wien

Quartier9 Studios

  • PodcastAudio
  • Videound Vodcast
  • Laufendals Medienabteilung

Quartier9 Studios macht aus Themen und Expertise professionelle Podcasts, Videos und Vodcasts. Von der Formatentwicklung über die Aufnahme in unseren Wiener Studios bis zur Postproduktion. Ob Interview, Unternehmenspodcast, Schulungsvideo oder Social-Media-Snippet: als einzelne Produktion oder als externe Medienabteilung mit regelmäßiger Betreuung.

quartier9.at ↗

Netzwerk · Österreich, Deutschland, Schweiz

Diversity Allianz DACH

  • 3Länder
  • 1Netzwerk

Die Diversity Allianz DACH verbindet Unternehmen und Institutionen, die Vielfalt und Chancengerechtigkeit konkret voranbringen wollen. Sie bietet Austausch, Wissen und Orientierung und ist Trägerin des Diversity Index, des Labels Top Diversity Employer und des Diversity Congress DACH.

diversityallianz.com ↗

Bewertung · unabhängig

Diversity Index

  • 100Punkte möglich
  • 0 €Sponsorengelder

Der Diversity Index bewertet dokumentierte Diversity-Maßnahmen nach transparenten Kriterien und macht Stärken und Entwicklungsbedarf nachvollziehbar. Die öffentliche Bewertung erfolgt unabhängig und ohne Förder- oder Sponsorengelder.

Ergänzend gibt es vertrauliche Bewertungen, Re-Checks und Verbesserungsbegleitung. Organisationen, die die Voraussetzungen erfüllen, können das Label Top Diversity Employer erhalten.

diversityallianz.com/diversity_index ↗

Label · Bewertungszyklus 2026–2027

Top Diversity Employer

  • ab 50Diversity Employer
  • ab 65Top Diversity Employer
  • ab 80Leading Diversity Employer

Mit dem Label des Diversity Index können Organisationen nachgewiesene DEI-Leistungen glaubwürdig kommunizieren. Es gibt drei Stufen, abhängig von der Punktzahl im Diversity Index. Für jede Stufe müssen zusätzlich alle festgelegten Grundvoraussetzungen nachweisbar erfüllt sein. Zusätzliche Punkte gleichen fehlende Voraussetzungen nicht aus.

Die Bewertung orientiert sich an Managementprinzipien der DIN ISO 30415 und ÖNORM S 2501. Die Bewertung bestimmt die erreichbare Labelstufe, die Lizenz ermöglicht ihre Nutzung.

Mehr zum Label →

Plattform · Talentförderung

PODCAST.WIEN

  • 30Folgen auf OKTO
  • 17.9.2026TV-Erstausstrahlung

Der erste partizipative Podcast-Channel Österreichs. Gemeinsam mit ehrenamtlichen Redakteur:innen und der Community entstehen mehrsprachige Inhalte zu gesellschaftlichen, kulturellen und politischen Fragen. PODCAST.WIEN veröffentlicht Stimmen und Themen, ermöglicht öffentliche Gespräche und entwickelt neue Medientalente.

podcast.wien ↗

Veranstaltung · seit 2025

Diversity Congress DACH

  • 3Länder
  • 15Tage
  • 40Speaker

Das größte Event zu Diversity, Equity & Inclusion im deutschsprachigen Raum. Der Kongress begleitet Unternehmen und Organisationen in Österreich, Deutschland und der Schweiz auf dem Weg zu einer nachhaltigen und vielfältigen Wirtschaft. Durch die Zusammenarbeit mit Organisationen aus unterschiedlichen Branchen bieten wir Expertise, Vernetzung und Wissensaustausch.

diversitycongress.com ↗

Magazine · seit über 20 Jahren

BUM Magazin und Gazete BUM

  • 80.000Auflage BUM
  • 60.000Auflage Gazete BUM
  • 9×im Jahr

Zwei kostenlose Hochglanzmagazine für Wien und Österreich: das BUM Magazin auf Bosnisch, Kroatisch und Serbisch für 750.000 Menschen mit Wurzeln im ehemaligen Jugoslawien, und Gazete BUM auf Türkisch für 310.000 Menschen mit Wurzeln in der Türkei. Beide sind politisch unabhängig und bieten Nachrichten, Interviews, Service und Lifestyle.

Vertrieb über mehr als 100 Bildungseinrichtungen, Gesundheitszentren der ÖGK, über 1.000 Cafés und Restaurants, 12.500 Gratis-Abos und Medienpartnerschaften bei über 600 Veranstaltungen im Jahr.

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Sie haben das Wissen. Wir machen es sichtbar.

Erzählen Sie uns, was Sie vermitteln wollen und wen Sie erreichen möchten. Wir schlagen ein passendes Format vor.

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